เรามีโครงสร้างอย่างไร

ข้อมูลพื้นฐาน
ชื่อ: Pierre Ferrari หรือ The Blur
ที่อยู่อาศัยปัจจุบัน: Atlanta, GA
สถานที่เกิด: ลูบัมบาชี, คองโก

รสชาติที่โปรดปรานของ
Ben & Jerry's: Cherry Garcia
ดนตรี: The Beatles
หนังสือ/ภาพยนตร์: Blessed Unrest/Apocalypse Now
สถานที่/ประเทศที่ไปเที่ยวชม: ทิเบต, เซเนกัล & ปารีส
คำพูดประจำใจ: "สงคราม (ความยากจน/ความอยุติธรรม/ระบบนิเวศ?) ถูกเอาชนะได้โดยคนที่ออกไปด้านนอกและทำสิ่งต่างๆ" - George Patton
NPO หรือสาเหตุทางสังคม/สภาพแวดล้อม: การขจัดความยากจนและความหิวโหย

ประวัติ BEN & JERRY'S
ประวัติโดยย่อ...
ผมทิ้ง Coca Cola ไปได้ 18 ปีแล้วตั้งแต่ปี '95 และทำงานให้ CARE Ben and Jerry รู้สึกแปลกใจที่ผมทำแบบนี้และติดต่อผม เรารู้จักกันและพวกเขาเชิญให้ผมเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการ
ผมเป็นคณะกรรมการบริหารมานานแค่ไหน: ตั้งแต่ปี 1998
ทำไมผมถึงหลงใหลเกี่ยวกับ Ben & Jerry's?:
บริษัทเป็นธุรกิจที่ยั่งยืนซึ่งสามารถนำโลกธุรกิจทั่วโลกด้วยการปฏิบัติ (เราสามารถทำสิ่งต่างๆ ได้!) ที่ช่วยบรรเทาความอยุติธรรมและจะซ่อมแซมระบบนิเวศวิทยา ตัวอย่างเช่น เราสามารถนำอุตสาหกรรมสหรัฐฯ สู่ความเข้าใจและการนำการค้าที่เป็นธรรมมาใช้ เราสามารถแพร่นโยบายอัตราค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีพ (Living Wage) ไปทั่วโลก เราสามารถกระตุ้นให้เกิดการรวมชุมชนที่ด้อยโอกาสและสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจ และเราสามารถทำทั้งหมดนี้ในสเกลที่เกี่ยวข้องกับบริษัทอื่นๆ ทั่วโลก เรากำลังทำงานด้านการออกแบบระบบธุรกิจที่ปฏิรูป ประดับ และยกระดับชีวิต ไม่เพียงแค่เป็นภัยน้อยกว่า!
อะไรคือบทบาท/วัตถุประสงค์ของผมในคณะกรรมการบริหาร:
ผมพยายามที่จะทำให้มั่นใจว่าคณะกรรมการทั้งหมดรับฟังและพันธกิจสามส่วนของบริษัทถูกรักษาไว้อย่างสามัคคีกันและเสริมกัน เรากำลังทำงานในห้องปฏิบัติการที่มีชีวิตเกี่ยวกับวิธีที่ความยั่งยืนสามารถจะกลายเป็นเครื่องมือสร้างค่านิยมซึ่งมากเกินความคาดหวังทั่วไป
ความสามารถเฉพาะใดที่ฉันนำมาให้ Ben & Jerry's และคณะกรรมการบริหาร?:
ประสบการณ์มากมายในธุรกิจขนาดเล็ก กลาง และใหญ่มาก ผมเป็นผู้ประกอบการ ผมทำงานในองค์กรไม่แสวงผลกำไร ผมมีประสบการณ์ในการเงิน การตลาด การปฏิบัติการ และการสอน ผมยังคงเรียนรู้อยู่ เรากำลังดำรงชีวิตอยู่ในช่วงเวลาของความปั่นป่วนที่น่าตื่นตาตื่นใจพร้อมกับโอกาสและความท้าทายขนาดใหญ่ ไม่มีเวลาที่ดีกว่าหรือสำคัญกว่าที่จะทำงานนี้!

ประวัติส่วนตัว
เขามีประสบการณ์ในธุรกิจมา 40 ปี ตั้งแต่องค์กรสินค้าแพคเกจสำหรับผู้บริโภคอย่าง Coca-Cola (รองประธานอาวุโส, Coca-Cola สหรัฐอเมริกา) ไปจนถึงธุรกิจเล็กๆ ตั้งแต่ปี 1995 เขาโฟกัสพลังงานของเขาไปในเรื่องปัญหาสังคมที่หลากหลาย ตั้งแต่ International Relief and Development (ผู้ช่วยพิเศษสำหรับประธานของ CARE www.care.org), Conscientious Commerce (Chair of Ben and Jerry's คณะกรรมการต่อเนื่อง www.benjerry.com,]), สมาชิกคณะกรรมการของ Small Enterprise Assistance Funds www.seafweb.org ซึ่งพันธกิจคือการจัดหาเงินทุนอย่างเสมอภาคแก่องค์กรขนาดเล็กและกลาง (SME) ในประเทศที่กำลังพัฒนา ตลาดเกิดใหม่ และในประเทศที่กำลังมีการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ เขาดำรงตำเเหน่งเป็นสภาที่ปรึกษาให้กับ The Emory Ethics Center www.emory.ethics.edu เขาดำรงตำแหน่งเป็นคณะกรรมการองค์กรที่ไม่แสวงผลกำไรของแอตเเลนตา ที่ระดมเงินทุนสำหรับ Maji Mazuri (www.majimazuri.org) องค์กรเคนย่าซึ่งมีพันธกิจเพื่อช่วยคนที่หลบหนีจากการเป็นทาสของความยากจน ความไม่รู้และตำนาน และกลายมาเป็นคนที่พัฒนาแล้วอย่างสมบูรณ์ เขาเป็นทรัสตีที่ปรึกษาของ Oglethorpe University

Pierre มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มผลกำไรหลายโครงการ เขาเป็นนักลงทุนและผู้อำนวยการของ Guayaki Sustainable Rainforest Products, www.guayaki.com บริษัทที่ผสานการปลูกป่าในอเมริการใต้ การซ่อมแซมชุมชนขนาดเล็กจำนวนมาก และการตลาดของชา Guayaki yerba mate เขาเป็นประธานของกองทุนร่วมลงทุน "Hot Fudge" ซึ่งเป็นกองทุนร่วมลงทุนเพื่อการพัฒนาชุมชนที่มีจุดประสงค์ในการใช้ธุรกิจเงินร่วมลงทุนในการสร้างงาน กำลังการผลิตของผู้ประกอบการ และความมั่งคั่งที่ให้โอกาสในการดำรงชีวิตและความมั่งมีของคนที่มีรายได้ต่ำและเศรษฐกิจของชุมชนที่ทุกข์ยาก เขาสอนวิชา (ความยั่งยืน) การตลาด MBA ในฐานะเป็นผู้ประกอบกิจที่สถาบัน Bainbridge Graduate Institute และเขาเป็นผู้ก่อตั้ง EthixVentures. www.ethixmerch.com/ และของ QuatreCinq LLC ซึ่งเป็นนักการตลาดอาหารเสริมที่เป็นนวัตกรรม สุขภาพดี และรับผิดชอบทางสังคม

Pierre จบปริญญาโทด้านเศรษฐศาสตร์จาก The University of Cambridge และ MBA (1976) จาก Harvard Business School

เขามีลูกชายที่น่ารักสองคน เขาแต่งงานกับภรรยา Kimberly มีลูกสาวติดจากภรรยาที่น่ารักสองคน รักการอ่าน และสนุกกับกีฬากอล์ฟและสควอช

ข้อมูลพื้นฐาน
ชื่อ: Jennifer Henderson หรือ Wonderful Woman
ที่อยู่อาศัยปัจจุบัน: เฮนเดอร์สัน, เนวาดา
สถานที่เกิด: ซาคราเมนโต, แคลิฟอร์เนีย

รสชาติที่โปรดปรานของ
Ben & Jerry's: New York Super Fudge Chunk และ Phish Food (tie)
ดนตรี: Akon; Mary J. Blige; and Alicia Keyes
หนังสือ/ภาพยนตร์: Trouble the Waters/Jerry McGuire
คำพูดประจำใจ: "เชื่อเพียงครึ่งเดียวของสิ่งที่คุณคิด"
NPO หรือสาเหตุทางสังคม/สภาพแวดล้อม: ฉันมุ่งมั่นทำงานเพื่อให้เกิดความเสมอภาคและความเป็นธรรมกับผู้คนที่ถูกเหยียดหยามทางสังคมและทางเศรษฐกิจ  เป็นเวลากว่าสี่ทศวรรษที่ฉันได้ทำงานโดยร่วมมือและสมัครสมานกับผู้อาศัยอยู่ในชุมชนเมืองและชนบทในสหรัฐฯ และส่วนอื่นๆ ของโลก เพื่อจัดระเบียบและสนับสนุนอัตราจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต ที่อยู่อาศัยที่ราคาไม่แพง การดูแลสุขภาพที่เข้าถึงได้ การศึกษาที่มีคุณภาพ และความปลอดภัยของอาหาร  ตลอดห้าปีที่ผ่านมา งานจัดระเบียบและการพิทักษ์สิทธิของฉันได้มุ่งเน้นส่วนใหญ่ไปที่การพัฒนาบริเวณใกล้เคียงในนิวออร์ลีนส์จำนวนมากซ้ำ  ด้วยกันกับคนอื่นๆ การฟื้นฟูผู้คนในนิวออร์ลีนส์สู่ปกติได้รับการส่งเสริมและสนับสนุนโดยความเอื้ออาทรของคนหลายล้านคนจากทั่วโลก งานของฉันมากมายก็คือการออกแบบและรวมความพยายามในการพัฒนาทางเศรษฐกิจและทางกายภาพให้เป็นหนึ่ง เพื่อสร้างบริเวณใกล้เคียงที่น่าอยู่อาศัยมากขึ้นในเมืองที่ยังคงอยู่ระหว่างกระบวนการของการทำให้เห็นภาพตัวมันเองใหม่ สุดท้าย ตั้งแต่วัยเด็ก ฉันยังคงมีความเชื่อและความหลงใหลในพลังแห่งสันติ  ฉันยังคงทำงานกับองค์กรต่างๆ อยู่ที่ท้าทายการใช้สงครามและความรุนเเรงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการบริการตัวเอง เศรษฐกิจที่ไม่ยั่งยืน และทางการเมือง

ประวัติ BEN & JERRY'S
ประวัติโดยย่อ...
ฉันพบกับ Ben, Jerry และ Jeff ที่ตอนเริ่มต้น One Percent สำหรับแคมเปญเพื่อสันติสุข  ฉันได้ทำงานหลายปีกับงานเพื่อสันติสุขเพื่อให้เกิดการถ่ายโอนดอลลาร์ทางการทหาร 25% ไปเป็นการใช้จ่ายในประเทศในเรื่องที่จำเป็นมากด้านการศึกษา งาน สุขภาพ และที่อยู่อาศัย  ความพยายามทั้งสองอย่างได้รับการสนับสนุนอย่างที่คาดไว้  ทันทีหลังจากทำงานเป็นอาสาสมัคร One Percent สำหรับแคมเปญเพื่อสันติสุข ฉันได้รับการขอให้ช่วยคิดผ่านทางองค์กรของมูลนิธิ Ben & Jerry'  ด้วยการแนะนำจากตัวฉันเองและนักเคลื่อนไหวและผู้จัดตั้งคนอื่นๆ จากทั่วประเทศ มูลนิธินี้ได้จัดตั้งให้พนักงานเป็นผู้ทำการตัดสินใจสำหรับการให้เงินทุน  หลังจากหลายปีที่ทำงานกับบริษัทในหลายๆ โครงการ ฉันรู้สึกตื่นเต้นที่ได้รับการเสนอชื่อและได้รับโหวตให้เป็นคณะกรรมการบริหารของ Ben & Jerry's
ผมเป็นคณะกรรมการบริหารมานานแค่ไหน: ตั้งแต่ปี 1996
ทำไมฉันถึงหลงใหลเกี่ยวกับ Ben & Jerry's?:
โดยการเป็นส่วนหนึ่งของ Ben & Jerry's ฉันมีความรับผิดชอบและสิทธิพิเศษในการทำงานเพื่อความเสมอภาคและความเป็นธรรมภายในทั้งบริบทด้านธุรกิจและชุมชน  มันเป็นประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมที่ได้ทำงานเคียงข้างกับคนอื่นๆ ผู้ที่เหมือนฉันคือ เชื่อว่า Ben & Jerry's เป็นการแสดงออกในวิธีที่โลกจะสามารถ  Ben & Jerry's อ้าแขนรับความคิดของความอุดม ที่ซึ่งมันเป็นไปได้สำหรับการปฏิบัติการ การตัดสินใจ และตำเเหน่งที่เราแต่ละคนจะสามารถยกย่องและสนับสนุนกันและกัน --- ชะตากรรมที่ถูกเชื่อมโยง  เซ็นเตอร์พีซของมุมมองของโลกนี้คือ ความรักและความเมตตา  ความมุ่งมั่นต่ออุดมการณ์เหล่านี้ได้เปลี่ยนแปลงแนวคิดทั้งหมดของธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ ฉันรักวิธีที่บริษัทนำเอาความสร้างสรรค์ พลัง และความเข้าใจลึกซึ้งเพื่อแก้ไขปัญหาทางธุรกิจและชุมชน '"การเป็นผู้นำกับค่านิยมที่ก้าวหน้า"ของบริษัทเป็นการเรียกชุมนุมธุรกิจให้ดำเนินในวิธีที่ถูกจริยธรรม ยั่งยืน และเป็นผลดีในเวลาเดียวกัน ฉันเชื่อว่าเราเป็นโลกใบหนึ่งในตอนนี้ที่ซึ่งอุดมการณ์เหล่านี้มีความจำเป็นต่อการดำรงอยู่ของเราและสามารถทำให้สำเร็จได้มากกว่าก่อน  ฉันมั่นใจอย่างมากว่าในไม่กี่ทศวรรษที่จะมาถึง Ben & Jerry's จะยังคงท้าทาย สร้างสรรค์ตัวมันเองใหม่ และส่งเสริมโลกที่เที่ยงธรรมและห่วงใยต่อไป
อะไรคือบทบาท/วัตถุประสงค์ของผมในคณะกรรมการบริหาร:
Jeff, Pierre และฉันทำงานในคณะกรรมการบริหารก่อนการเข้าถือสิทธิ์โดย Unilever  เรามีความรับผิดชอบอย่างเป็นกันเองสำหรับการแบ่งปันแหล่งกำเนิด ภูมิหลังและประวัติของบริษัทกับสมาชิกคณะกรรมการคนใหม่ๆ และ Unilever ความรู้นี้มีความสำคัญอย่างมากในการจัดตั้งบริบทสำหรับการตัดสินใจที่บริษัททำในวันนี้  นอกจากนี้ฉันยังทำงานร่วมกับคณะกรรมการในขอบเขตด้านการตรวจประเมินเรื่องความรับผิดชอบทางสังคม การพัฒนาคณะกรรมการ และค่าตอบแทนของซีอีโอ  คณะกรรมการเหล่านี้มีหน้าที่รับผิดชอบสำหรับการสร้างความมั่นใจว่าข้อตกลงที่กำหนดไว้ในสัญญาการซื้อขายนั้นมีการปฏิบัติตาม
ความสามารถเฉพาะใดที่ฉันนำมาให้ Ben & Jerry's และคณะกรรมการบริหาร?:
ฉันมีประสบการณ์มากกว่า 40 ปีในด้านการพัฒนาเศรษฐกิจของชุมชน การสนับสนุนนโยบายของเมืองและชนบท การพัฒนาองค์กร และองค์กรทางสังคม ทักษะเหล่านี้ได้ถูกเรียกใช้เมื่อบริษัทมี 1) วิธีที่พัฒนาขึ้นเพื่อการร่วมมือกับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร 2) การพิจารณาผลกระทบชุมชนแบบกว้างจากการตัดสินใจหลัก อย่างเช่น การปิดโรงงาน 3) การตรวจสอบแคมเปญการตลาดที่สับเปลี่ยนตำเเหน่งที่แข็งแกร่งในประเด็นอย่างเช่น การค้าที่เป็นธรรม และ 4) คำขอการสนับสนุนและการส่งเสริมเจ้าหน้าที่ซีอีโอและระดับอาวุโสในวิสัยทัศน์และการวางแผนของพวกเขา
ฉันทำงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมทั้งธุรกิจต่างๆ เพื่อสร้างความมั่งคั่งและความเจริญร่วมกันทั้งภายในธุรกิจและภายในชุมชนขนาดใหญ่ขึ้น  ซึ่งรวมถึงทักษะพิเศษในการวางแผนกลยุทธ์ การพัฒนาองค์กร การพัฒนาการเป็นผู้นำ การสร้างทีม การสนับสนุนความเป็นธรรมทางสังคม การเมือง และเศรษฐกิจ และการร่วมมือกัน
เช่นเดียวกับสมาชิกคณะกรรมการบริหารคนอื่นๆ ของฉัน ฉันนำเครือข่ายที่กว้างขวางของความสัมพันธ์และรายชื่อติดต่อที่พิสูจน์แล้วว่าเป็นประโยชน์ต่อบริษัทมาสู่ Ben & Jerry's เมื่อเร็วๆ นี้ งานของบริษัทของฉันเกี่ยวกับการเข้าถึงอาหาร ความปลอดภัยของอาหาร และทะเลทรายอาหาร (food desert) ที่อาจให้มุมมองเพื่อตรวจสอบบทบาทหน้าที่ของ Ben & Jerry's ในการอภิปรายในปัจจุบันเกี่ยวกับโรคอ้วนในเด็กและโรคภัยไข้เจ็บที่เกี่ยวกับอาหารอื่นๆ ขณะที่คณะกรรมการบริหารเริ่มมีความชัดเจนมากขึ้นต่อพนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของบริษัทคนอื่นๆ สมาชิกคณะกรรมการบริหารแต่ละคนจึงมีความตั้งใจมากขึ้นในการแบ่งปันความเชื่ยวชาญเฉพาะทางกับบริษัทซึ่งมีความเหมาะสมและใช้ประโยชน์ได้

ข้อมูลพื้นฐาน
ชื่อ: Jostein Solheim หรือ Scooper Man
ที่อยู่อาศัยปัจจุบัน:  เชลเบิร์น, เวอร์มอนต์
สถานที่เกิด: เบอร์เกน, นอร์เวย์
Twitter: @benandjerrys

รสชาติที่โปรดปรานของ
Ben & Jerry's: Chunky Monkey เป็นของโปรดที่คลาสสิก และ Fair Trade Milk & Cookies ที่งอกงามในตัวผม (Rebecca ภรรยาของผม!)
ดนตรี: แนวดนตรีกว้างมาก แต่ตอนนี้ฟัง Chris Botti บ่อยๆ
หนังสือ/ภาพยนตร์: รักแท้ของผมคือหนังสือพิมพ์เพราะผมชอบติดตามเรื่องราวกว้างๆ และรู้ข่าวสารว่ามีอะไรเกิดขึ้นบ้างในโลก! โดยปกติผมจะอ่านหนังสือพิมพ์ 3 ถึง 4 ฉบับแตกต่างกันจากประเทศต่างๆ ในทุกๆ วัน ช่วงนี้ 90% ของหนังสือที่ผมอ่านจะเป็นเรื่องค่านิยมที่นำพาธุรกิจต่างๆ การค้าที่เป็นธรรม สภาพแวดล้อมและการพัฒนา!  ภาพยนตร์เรื่องล่าสุดที่ผมประทับใจมากๆ คือ Food Inc! 
สถานที่/ประเทศที่ไปเที่ยวชม: ที่ไหนก็ได้ที่เรือใบจะไปถึง และทุกที่ที่ผมจะได้สัมผัสกับความงามของธรรมชาติ แม้ผมจะสารภาพอย่างไม่สะทกสะท้านเลยว่า นอร์เวย์เป็นสถานที่ที่สวยที่สุดบนโลกแล้ว!
คำพูดประจำใจ: มนต์ของผมที่ผม'พูดซ้ำๆ เป็นหลายร้อยครั้งตั้งแต่เริ่มทำงานที่ Ben & Jerry's คือ: "การเปลี่ยนแปลงคือสิ่งที่สวยงาม"
NPO หรือสาเหตุทางสังคม/สภาพแวดล้อม:  ผม'หลงใหลเกี่ยวกับความเสมอภาคทางเพศและการเข้าถึงการศึกษาสำหรับทุกคน  ผมเชื่อมั่นอย่างแน่วแน่ว่าหากสตรีมีการเข้าถึงที่เท่าเทียมต่อตำเเหน่งที่มีอำนาจ และหากเด็กทุกคนมีการศึกษาที่เท่าเทียมกัน โลกก็คงจะน่าอยู่มากขึ้น!  นอกจากนี้ เราต้องการโลกสำหรับเจเนเรชันในอนาคต ดังนั้นทุกอย่างที่เราทำได้เพื่อสงวนรักษามันจึงเป็นสิ่งสำคัญ รวมไปถึงการลดก๊าซคาร์บอนไดออกไซต์ และการรักษาทรัพยากรธรรมชาติ โดยเฉพาะผืนดินและน้ำ

ประวัติ BEN & JERRY'S
ประวัติโดยย่อ...
กรรมดีนำมาผมมาที่ Ben & Jerry's โดยเฉพาะเพราะว่าผมเป็นชายที่ชอบไอศกรีม!  ผมทำงานกับไอศกรีมมา 15 ปีทั่วยุโรป ยุโรปตะวันออก และอเมริกาเหนือ เป็นเพราะผมได้อยู่ถูกที่และถูกเวลา ความหลงใหลของผมสำหรับค่านิยมที่นำธุรกิจต่างๆ ถูกรวมเข้ากับทักษะที่ถูกต้องเพื่อนำพา Ben & Jerry's ทำให้ผมเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่งเพื่อดำเนินความท้าทายนี้
ผมเป็นคณะกรรมการบริหารมานานแค่ไหน:  ผมเริ่มต้นอย่างเป็นทางการในฐานะซีอีโอวันที่ 1 เมษายน 2010  ไม่ใช่เรื่องตลกในวัน April Fool' นะครับ!
ทำไมฉันถึงหลงใหลเกี่ยวกับ Ben & Jerry's?:
โลกต้องการการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในการรับมือกับความท้าทายทางสังคมและสภาพแวดล้อมที่เรากำลังเผชิญอยู่  ค่านิยมที่นำธุรกิจสามารถเล่นบทบาทที่สำคัญในการผลักดันการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก  เราจำเป็นต้องนำด้วยตัวอย่าง และพิสูจน์ให้โลกเห็นว่านี่เป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะดำเนินธุรกิจ ตามประวัติแล้ว บริษัทนี้เป็นและต้องเป็นผู้บุกเบิกต่อไปเพื่อที่จะท้าทายอย่างต่อเนื่องถึงวิธีที่ธุรกิจจะสามารถเป็นพลังเพื่อสิ่งดีๆ และรับมือกับความไม่เท่าเทียมกันโดยเนื้อแท้ในธุรกิจทั่วโลก

ข้อมูลพื้นฐาน
ชื่อ: Anuradha Mittal หรือ Green Goddess
ที่อยู่อาศัยปัจจุบัน: สหรัฐฯ, ฝรั่งเศส, อินเดีย
สถานที่เกิด: มีรัท, อินเดีย

รสชาติที่โปรดปรานของ
Ben & Jerry's: ต่างกันไป
ดนตรี: แจ๊ส
หนังสือ/ภาพยนตร์: for 2010... What is the What / ภาพยนตร์ .... อืมมมมมมมม... มีมากเกินที่ฉันจะตัดสินใจ
สถานที่/ประเทศที่ไปเที่ยวชม: หมู่เกาะกาลาปาโกส / โลก
คำพูดประจำใจ: "จนกว่าสิงโตจะพูดเรื่องราวของมันเองออกมา นิทานของการล่าสัตว์มักจะเชิดชูนักล่า"
NPO หรือสาเหตุทางสังคม/สภาพแวดล้อม:ความถูกต้องต่ออาหารและชีวิตของศักดิ์ศรีสำหรับทุกคน

ประวัติ BEN & JERRY'S
ประวัติโดยย่อ...
ฉันได้รับการติดต่อจาก Jeff Furman ที่แสดงความสนใจว่าอยากได้ฉันร่วมคณะกรรมการ ต่อจากนั้นฉันได้พูดคุยกับผู้อำนวยการอิสระคนอื่นๆ และไม่ช้าก็ได้รับเชิญให้เข้าร่วม
ผมเป็นคณะกรรมการบริหารมานานแค่ไหน: ตั้งแต่ปี 2008
ทำไมฉันถึงหลงใหลเกี่ยวกับ Ben & Jerry's?:
นี่เป็นงานที่แท้จริงและเป็นประโยชน์...เป็นโอกาสที่จะได้ออกเสียงในสิ่งที่ถูกเรียกว่าจินตนาการแห่งอุดมการณ์ เห็นวิสัยทัศน์สำหรับการเปลี่ยนแปลงทางสังคมมาบรรลุผล และรู้ว่าองค์กรจะถูกทำเพื่อเจริญรอยอย่างไรในโลก
อะไรคือบทบาท/วัตถุประสงค์ของผมในคณะกรรมการบริหาร:
เพื่อให้มั่นใจว่า Ben & Jerry's รักษาและทำให้พันธกิจทางสังคมของบริษัทเติบโต... เพื่อเป็นบริษัทที่ "เจ๋งที่สุด"ที่"ตัดสิน"ว่าจะเป็นอย่างไรในโลกนี้และตั้งมาตรฐานสำหรับบริษัทอื่นๆ!
ความสามารถเฉพาะใดที่ฉันนำมาให้ Ben & Jerry's และคณะกรรมการบริหาร?:
ความเชี่ยวชาญในด้านต่อไปนี้: การรักษาความปลอดภัยของอาหาร/ความปลอดภัยของอาหาร & ปัญหาทางสังคม/สภาพแวดล้อม/ความเป็นธรรมทางเศรษฐกิจ

ประวัติย่อ
Anuradha Mittal เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีชื่อเสียงระดับสากลในปัญหาด้านการค้า การพัฒนา สิทธิมนุษยชน และเกษตรกรรม หลังจากทำงานเป็นผู้อำนวยการร่วมของ Food First/Institute for Food and Development Policy, Mittal ได้จัดตั้ง Oakland Institute ซึ่งเป็นคลังสมองนโยบายความก้าวหน้า ในปี 2004

Mittal เป็นนักเขียนและบรรณาธิการของบทความและหนังสือจำนวนมากมาย รวมทั้ง (mis) Investment in America Needs Human Rights; The Future in the Balance: Essays on Globalization and Resistance; Sahel: A Prisoner of Starvation; and most recently of Voices from Africa: African Farmers and Environmentalists Speak out Against a New Green Revolution;and The Great Land Grab: Rush for World's Farmland Threatens Food Security for the Poor . บทความและงานที่เป็นความคิดเห็นของเธอถูกตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์แพร่หลายอย่างกว้างขวางรวามทั้ง the Los Angeles Times, the New York Times, Chicago Tribune, Bangkok Post, Houston Chronicle และ the Nation Anuradha ได้ให้คำปราศรัยที่สำคัญหลายร้อยครั้ง รวมทั้งกิจกรรมที่ได้รับเชื้อเชิญจากรัฐบาลและมหาวิทยาลัย และได้ปรากฏบนรายการโชว์ทางโทรทัศน์และวิทยุรอบโลก

ได้รับเลือกเป็น Most Valuable Progressive Thinker ประจำปี 2008 โดยนิตยสาร the Nation, Anuradha ได้รับรางวัล Global Citizen Award ประจำปี 2007 จาก the UNA-USA East Bay และรางวัล KPFA Peace Award ในปี 2006 เธออยู่ในคณะกรรมการและกรรมการที่ปรึกษาขององค์กรคุณค่าของแบรนด์ไม่แสวงหาผลกำไรหลายแห่ง รวมถึง Right Livelihood Award (หรือที่รู้จักในชื่อว่า Alternative Nobel Prize) และเป็นสมาชิกคณะกรรมการอิสระของ Ben & Jerry's ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การให้ความเป็นผู้นำสำหรับพันธกิจทางสังคมและการยึดมั่นในความถูกต้องของแบรนด์ของ Ben & Jerry's

Anuradha อาศัยอยู่ในโอ๊คแลนด์และสามารถติดตามได้ที่ amittaloaklandinstitute.org

ข้อมูลพื้นฐาน
ชื่อ: Pier Luigi Sigismondi - หรือ Depth Charge
ที่อยู่อาศัยปัจจุบัน: ลอนดอน, สหราชอาณาจักร
สถานที่เกิด: เวเนซุเอลา
Linked In: Pier Luigi Sigismondi

รสชาติที่โปรดปรานของ
Ben & Jerry's: Chocolate Fudge Brownie
ดนตรี: Queen
หนังสือ/ภาพยนตร์: Cien años de soledad – Gabriel Garcia Marquez/The Godfather
สถานที่/ประเทศที่ไปเที่ยวชม: ทุกแห่ง
คำพูดประจำใจ: "ความปรารถนาที่จะชนะ"
NPO หรือสาเหตุทางสังคม/สภาพแวดล้อม: การตัดไม้ทำลายป่า

ประวัติ BEN & JERRY'S
ประวัติโดยย่อ...
ชื่นชมจุดมุ่งหมายของ B&J เสมอ ดังนั้นบทบาทนี้เป็นโอกาสแห่งความฝันสำหรับผม
ผมเป็นคณะกรรมการบริหารมานานแค่ไหน: ตั้งแต่เดือนมกราคม ปี 2015
ทำไมผมถึงหลงใหลเกี่ยวกับ Ben & Jerry's?:
มัน’เป็นต้นแบบธุรกิจที่ดีที่สุดที่รวมเอาจุดมุ่งหมายทางสังคม สภาพแวดล้อม & ธุรกิจเข้าไว้ด้วยกัน นอกจากนี้มัน’ยังเป็นแบรนด์ที่สนุกสนานและเป็นหมวดที่ทำให้ผมรู้สึก‘มีความสุขจริงๆ’
อะไรคือบทบาท/วัตถุประสงค์ของผมในคณะกรรมการบริหาร:
นำค่านิยมมาสู่แบรนด์และธรุกิจ
ความสามารถเฉพาะใดที่ผมนำมาให้ Ben & Jerry's และคณะกรรมการบริหาร?:
ตัวผมไง ☺

ประวัติย่อ
ประธานเจ้าหน้าที่ห่วงโซ่อุปทาน
Unilever

Pier Luigi Sigismondi เข้าร่วม Unilever และคณะกรรมการบริหารของบริษัท (UEx) ในเดือนกันยายน 2009 ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่ห่วงโซ่อุปทาน เขาเป็นผู้นำการปฏิบัติการระดับโลกที่ประกอบด้วยโรงงาน 270 แห่งที่ส่งมอบต้นทุนของสินค้าที่ถูกจำหน่าย €23 พันล้านดอลลาร์ เขาเป็นผู้รับผิดชอบห่วงโซ่ของการสร้างมูลค่าห่วงโซ่ของการสร้างมูลค่าตั้งแต่ต้นจนถึงจุดสิ้นสุดของ Unilever’s และทำงานในการสร้างห่วงโซ่อุปทานที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม FMCG

Pier Luigi Sigismondi ได้รับแต่งตั้งให้เป็นสมาชิกที่ไม่ใช่ฝ่ายบริหารของคณะกรรมการกำกับดูแลของ Rexel ในเดือนพฤษภาคม 2013

Pier Luigi เป็นนักวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ & วิศวกรรม และจบปริญญาโทวิทยาศาสตร์ วิศวกรรมอุตสาหการจาก Georgia Institute of Technology ในแอตแลนตา จอร์เจีย Pier Luigi เริ่มต้นอาชีพของเขากับ Booz Allen & Hamilton ผู้เป็นวิศวกรอุตสาหการและทำงานในอุตสาหกรรมหลากหลาย (การบินและอวกาศ ยานยนต์ และเครื่องใช้ไฟฟ้าอื่นๆ ในกลุ่ม) โดยเป็นผู้นำงานที่ได้รับมอบหมายข้ามชาติหลายงานทั้งในยุโรปและสหรัฐฯ

เขาได้เข้าร่วมให้คำปรึกษาด้านการจัดการระดับโลก A T Kearney ในปี 1997 และเป็นรองประธานฝ่ายปฏิบัติการในอิตาลี โดยมุ่งเน้นไปที่การจัดซื้อเชิงกลยุทธ์ การผลิต และโลจิสติกส์ทั่วอุตสาหกรรม รวมทั้งสินค้าสำหรับผู้บริโภค เครื่องใช้ไฟฟ้าและสินค้าขายปลีกที่เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็ว เขาเป็นผู้นำงานที่ได้รับมอบหมายจำนวนมากมายในเอเชียตะวันอออกเฉียงใต้ ยุโรป และอเมริกา

ในปี 2002 Pier Luigi ได้เข้าร่วม Nestlé SA ในฐานะรองประธานของฝ่ายกลยุทธ์การปฏิบัติการขององค์กร ที่ตั้งอยู่ในสวิตเซอร์แลนด์ เขารับผิดชอบในกลยุทธ์ทางอุตสาหกรรมและการปรับโครงสร้างของกลุ่มทั่วโลก ตลอดจนการจัดการโปรแกรมการปรับปรุงต้นทุนทั่วโลก Pier Luigi เป็นผู้นำโครงการริเริ่ม Innovation Acceleration สำหรับ Nestlé ทั่วทุกหมวดหมู่ธุรกิจ เขาย้ายจาก Nestlé เม็กซิโกในปี 2005 ในฐานะประธานของฝ่ายห่วงโซ่อุปทานและการวิจัย&การพัฒนา

Pier Luigi ได้เข้าร่วมโปรแกรมการพัฒนาเพื่อการจัดการที่ S. Gallen University และโปรแกรมอาวุโสสำหรับการพัฒนาความเป็นผู้นำที่ London Business School, ตลอดจน IMD

แต่งงานแล้วและมีลูกสาวสามคน Pier Luigi’s มีความสนใจหลักด้านการบินเครื่องบิน กีฬาและการอ่าน

ข้อมูลพื้นฐาน
ชื่อ: Helen Jones หรือ Shock Wave
ที่อยู่อาศัยปัจจุบัน: อาเมอร์ชาม, สหราชอาณาจักร
สถานที่เกิด: ฟอร์มบาย ใกล้ลิเวอร์พูล

รสชาติที่โปรดปรานของ
Ben & Jerry's: Phish Food
ดนตรี: วงโปรดของฉันคือ Amber Run ลูกชายคนเล็กของฉันเป็นสมาชิกและเล่นกีตาร์ในวง พวกเขาเพิ่งเซ็นสัญญากับ Sony เป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นสำหรับพวกเขาแน่ฉันว่า
หนังสือ/ภาพยนตร์: A Fine Balance by Rohinton Mistry/The Lives of Others
สถานที่/ประเทศที่ไปเที่ยวชม: เอเชีย - โดยเฉพาะอินเดีย
คำพูดประจำใจ: "ผู้นำตัดสินใจทันทีเพื่อรับมือกับสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์"
NPO หรือสาเหตุทางสังคม/สภาพแวดล้อม: ในธุรกิจสุดท้ายของฉัน ฉันได้ทำงานกับองค์กรการกุศลที่เรียกว่า The Princes Trust ฯลฯ
ในบริษัทปัจจุบันของฉัน เรามีมูลนิธิที่เหมือนกับมูลนิธิที่ Ben & Jerry’s. เราสนับสนุนพนักงานให้เป็นผู้นำโครงการของชุมชนที่มีความหลากหลายและคุ้มค่า

ประวัติ BEN & JERRY'S
ประวัติโดยย่อ...
ฉันได้ทำงานกับ Ben & Jerry's มาเป็นเวลาเกือบ 15 ปี ฉันเป็นพนักงานคนแรกนอกสหรัฐฯ ที่ได้รับการจ้างเพื่อแนะนำ B&J's ให้ชาวอังกฤษรู้จักย้อนกลับไปในปี 1994 มันเป็นประสบการณ์ที่ดีมากๆ และกับทีมที่มีความสามารถอย่างเหลือเชื่อขนาดเล็กของฉัน เราได้สร้างธุรกิจที่ยอดเยี่ยมในสหราชอาณาจักรก่อนย้าย ไปพิชิตยุโรป บางคนเหล่านี้ยังคงมีส่วนร่วมอยู่ แต่ฉันออกมาเพื่อตามหาอาชีพใหม่ที่น่าตื่นเต้นในส่วนของร้านอาหาร นับว่าโชคดี ฉันได้ทำสิ่งที่ถูกต้องแล้วเพราะเมื่อเร็วๆ นี้ฉันได้รับเชิญให้กลับไปร่วมเป็นคณะกรรมการบริหารซึ่งนับเป็นเกียรติอย่างมาก
ผมเป็นคณะกรรมการบริหารมานานแค่ไหน: ตั้งแต่วันที่ 29 เดือนมกราคม ปี 2011
ทำไมฉันถึงหลงใหลเกี่ยวกับ Ben & Jerry's?:
เพราะว่าฉันรักบริษัทนี้ตั้งแต่วันแรกที่ฉันเดินเข้ามาในสำนักงานในวอเตอร์บิวรี Ben and Jerry ได้ให้แรงบันดาลใจฉันมาตั้งแต่นั้นและไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง ฉันคิดว่าตัวเองโชคดีอย่างเหลือเชื่อที่ได้มีโอกาสทำงานร่วมกับพวกเขาและกระจายข่าวไปทั่วยุโรป แน่นอนว่าไอศกรีมก็อร่อยเหลือเชื่อเหมือนกัน แต่ Ben & Jerry's เป็นสถานที่ที่พิเศษมากๆ จริงๆ
อะไรคือบทบาท/วัตถุประสงค์ของผมในคณะกรรมการบริหาร:
เพื่อนำมุมมองของชาวยุโรปให้แก่กลุ่มและสัมผัสประสบการณ์ในการทำงานภายในกรอบงานของ Unilever ทั่วโลก
ความสามารถเฉพาะใดที่ฉันนำมาให้ Ben & Jerry's และคณะกรรมการบริหาร?:
การเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรระดับโลกมีความท้าทายในตัวมันเองอยู่แล้ว และบทบาทของฉันคือการปกป้องคุณค่าของแบรนด์ของ Ben & Jerry's ขณะที่เราเติบโตขึ้น นี่เป็นประสบการณ์ที่ฉันหวังว่าจะนำมาให้แก่คณะกรรมการบริหาร และความเข้าใจวัฒนธรรมของ Ben & Jerry's และวิธีการทำงานของ Unilever's

ประวัติส่วนตัว
ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารของเครือบริษัทที่ Caffe Nero

อาชีพของ Helen's สืบมามุ่งไปที่อาหารและเครื่องดื่ม เธอเข้าร่วม IDV (สหราชอาณาจักร) ในปี 1985 เพื่อช่วยจัดตั้ง ในฐานะทีมเริ่มต้นที่มีผู้ร่วมทีมหกคน ซึ่งเป็นหมวดหมู่เครื่องดื่มน้ำอัดลมสำหรับผู้ใหญ่ซึ่งประกอบด้วย Aqua Libra และ Purdeys ที่นั่นเอง เธอรับผิดชอบบทบาทหน้าที่มากมายนับตั้งแต่การพัฒนาลูกค้า การค้าและการตลาดของแบรนด์ ก่อนที่จะออกมาร่วมงานกับ Ben & Jerry's ในเดือนมกราคม ปี 1995

โดยตอนแรกได้รับการว่าจ้างให้เป็นพนักงานคนแรกของ Ben & Jerry's ที่ทำงานนอกสหรัฐฯ เพื่อสร้างธุรกิจของพวกเขาในสหราชอาณาจักร เธอได้เริ่มต้นโดยเปลี่ยนห้องนอนสำรองของเธอที่บ้านมาเป็นสำนักงานใหญ่ของ B&J's ด้วยความช่วยเหลือของโต๊ะทำงานมือสอง เครื่องพิมพ์ที่เช่ามา และตู้แช่แข็งเคลื่อนที่ขนาดเล็ก เธอก็ตั้งเป็นกิจการไอศกรีมที่มีผู้หญิงคนเดียว เมื่อธุรกิจในสหราชอาณาจักรประสบความสำเร็จ เธอได้จ้างพนักงานเพิ่มขึ้นจนกระทั่งล้นบ้านและย้ายออกมาเป็นสำนักงานในเอกแกม (Egham)

ในปี 2000 Ben & Jerry's ถูกซื้อกิจการโดย Unilever ดังนั้น Helen ได้จัดการกับการเปลี่ยนแปลงที่ยากลำบากนี้ โดยที่คงทีมของเธอเอาไว้และคงสิทธิที่จะดำเนินธุรกิจในสหราชอาณาจักรต่อในฐานะกิจการอิสระ จากนั้นเธอก็เป็นผู้นำกลยุทธ์ขยายตัวในยุโรปของ Ben & Jerry's และภายหลังก็ผันมาเป็นผู้อำนวยการฝ่ายการพัฒนาแบรนด์ประจำภูมิภาค

Helen เป็นเครื่องมือในการรักษาความมุ่งมั่นของ Unilever's เพื่อโปรแกรมผลิตภัณฑ์นมที่ยั่งยืนและขยับสู่ส่วนผสมที่ได้รับการรับรองจากการค้าที่เป็นธรรม 100% ทั่วยุโรป ในปี 2009 Ben & Jerry's ได้เปิดตัว 15 ประเทศยุโรปที่สร้างยอดขายค้าปลีกเกิน €250 ล้านดอลลาร์ ไม่แย่เลยนับตั้งแต่จุดเริ่มต้นคร้งแรกและทั้งส่วนตัวและเป็นมืออาชีพ กับความสำเร็จที่ภาคภูมิใจ

Helen ลาออกจาก Ben & Jerry's / Unilever ในเดือนกรกฎาคม 2009 เพื่อเข้าร่วม Zizzi แบรนด์ร้านอาหารระดับกลาง (casual dining) อิตาลีที่มีร้านอาหาร 100 แห่งทั่วสหราชอาณาจักร โดยดำรงตำเเหน่งกรรมการผู้จัดการ

ในเดือนกันยายน 2012 เธอได้เข้าร่วม Caffe Nero ในฐานะผู้อำนวยการคณะกรรมการเพื่อช่วยในโปรแกรมขยายตัวระหว่างประเทศ

ข้อมูลพื้นฐาน
ชื่อ: Daryn Dodson (@impactpreneur) หรือ Red Talon
ที่อยู่อาศัยปัจจุบัน: สหรัฐอเมริกา
สถานที่เกิด: วอชิงตัน, ดีซี

รสชาติที่โปรดปรานของ
Ben & Jerry's: AmeriCone Dream
ดนตรี: “Get up Stand up” Bob Marley
หนังสือ/ภาพยนตร์: “Made to Stick.” Chip and Dan Heath
สถานที่/ประเทศที่ไปเที่ยวชม: พม่าและเซเนกัล
คำพูดประจำใจ: "ภาษาไม่ได้แค่อธิบายความจริง ภาษาสร้างความจริงที่มันอธิบาย!" -Desmond Tutu
NPO หรือสาเหตุทางสังคม/สภาพแวดล้อม: ความเป็นธรรมทางธุรกิจ ใช่แล้ว ผมคิดเองแหละ! ความคิดคือว่าในฐานะที่เป็นผู้นำทางธุรกิจที่ยกระดับหัวใจ จิตใจ และแหล่งทรัพยากรของพวกเขาเพื่อบรรลุความเป็นธรรม สันติสุข และอิสรภาพ โลกก็จะยุติธรรมขึ้นและดียิ่งขึ้นเพื่ออนาคตของคนรุ่นต่อไป ผมทำหน้าที่ให้กับคณะกรรมการสองแห่งที่ทุ่มเทต่อการไล่ตามนี้: 1) คณะกรรมการบริหารของ Stanford Business Alumni; ส่งเสริมศักยภาพของศิษย์เก่าที่จะเปลี่ยนชีวิตเปลี่ยนองค์กรและเปลี่ยนแปลงโลก 2) The Idea Village; สร้างนิวออร์ลีนส์ใหม่ผ่านทางความเป็นผู้ประกอบการ

ประวัติ BEN & JERRY'S
ประวัติโดยย่อ...
ผมได้เรียนรู้เกี่ยวกับคณะกรรมการของ Ben and Jerry’s โดยการทำงานกับสมาชิกคณะกรรมการอื่นสองคนคือ Terry Mollner และ Jennifer Henderson ในการเคลื่อนไหวในการลงทุนที่รับผิดชอบทางสังคม และการเคลื่อนไหวเพื่อสร้างนิวออร์ลีนส์ใหม่ตามลำดับ Jennifer และ Terry ได้แนะนำผมต่อผู้อำนวยการคนอื่นๆ ที่เรียกเชิญผมให้เข้าร่วม ผมไม่สามารถปฏิเสธโอกาสนี้ที่จะใช้ประสบการณ์และความคิดสร้างสรรค์ของผมที่จะขยายผลกระทบเชิงบวกของธุรกิจนี้’ต่อสังคมทั่วโลก
ผมเป็นคณะกรรมการบริหารมานานแค่ไหน: ตั้งแต่ปี 2012
ทำไมผมถึงหลงใหลเกี่ยวกับ Ben & Jerry's?:
ผมเริ่มหลงใหล Ben and Jerry’s ขณะที่ผมพบลูกค้า คนงานในโรงงาน และเกษตรกรที่เป็นให้พลังบริษัท พวกเขาไว้วางใจผมกับสิ่งที่สำคัญ: ลูกๆ ของพวกเขาและปากท้อง’ของลูกๆ เมื่อพวกเขาซื้อและทำไอศกรีมของเรามากขึ้น พวกเขาเป็นคะแนนชี้ขาดสำหรับอนาคต: โหวตที่สนับสนุนชุมชนและโลกเชิงรุกที่วันหนึ่งจะเป็นมรดกสู่รุ่นลูกของพวกเขา
อะไรคือบทบาท/วัตถุประสงค์ของผมในคณะกรรมการบริหาร:
บทบาทของผมคือการทำให้มั่นใจว่าสุสานรสชาติถูกเติมเต็มด้วยไอเดียของประเภทต่างๆ สุสานรสชาติฉลองความล้มเหลวเสมือนเป็นไบ-โปรดักส์ของนวัตกรรม ซึ่งรสชาติที่ขายไม่ดีมักจะไปพักผ่อนที่นั่นพร้อมหลุมฝังของตัวมันเอง! ขณะที่เราผลักดันทั้งการเติบโตทางการเงินและผลักดันขอบเขตของการสร้างผลกระทบเชิงบวกที่มีนัยสำคัญและวัดได้ทั่วห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดของเราและฐานผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างไม่เคยมีมาก่อน เราก็คาดหวังว่าจะมีการทำผิดพลาดและก็’ไม่เป็นไร คุณจะไม่ได้เป็นบริษัทที่มีผลกระทบเชิงบวกมากที่สุดที่ถูกผลักดัน ที่ทำผลกำไรได้มากที่สุด ที่มีคุณภาพสูงที่สุดในโลก หากการไม่กล้าเข้าถึงประสบการณ์ต่อไปและการไม่เป็นไปตามที่คาด บทบาทของผมคือการทำให้มั่นใจว่าเราไม่’เหนื่อยล้าที่จะลิ้มรสความล้มเหลว และเราสื่อสารเรื่องราวกับบริษัทอื่นๆ เสมอ ในท้ายสุดนั้นเสนอต้นแบบของการประสบความสำเร็จในธุรกิจที่ถูกทดสอบการต่อสู้อย่างจริงจังซึ่งรวมอยู่และเป็นใจกลางเพื่อโลกและคนรุ่นอนาคต
ความสามารถเฉพาะใดที่ฉันนำมาให้ Ben & Jerry's และคณะกรรมการบริหาร?:
ผลกระทบในการลงทุน ประสบการณ์เมื่อเร็วๆ นี้ของผมในฐานะที่เป็นที่ปรึกษาให้กับคณะกรรมการบริหารที่ Calvert Funds รวมถึงการระบุและตรวจสอบผู้ประกอบการและกองทุนรวมตราสารทุนเฉพาะสำหรับการลงทุนทั่วโลก พูดอีกอย่างก็คือ ผมแนะนำการลงทุนในทีมที่ต้องการสร้างบริษัทรุ่นต่อไปอย่าง Ben and Jerry’s

ข้อมูลพื้นฐาน

ชื่อ: Annie Leonard
ที่อยู่อาศัยปัจจุบัน: เบิร์กลีย์, แคลิฟอร์เนีย
สถานที่เกิด: ซีแอตเทิล, วอชิงตัน

รสชาติที่โปรดปรานของ
Ben & Jerry's: Half Baked FroYo
ดนตรี: หลายปีที่ผ่านมา ฉัน’ยังคงเป็นแฟนเพลง Dead Head
หนังสือ/ภาพยนตร์: รายการเพียบ…ฉันรักการอ่าน!
สถานที่/ประเทศที่ไปเที่ยวชม: รัฐเกรละ อินเดีย คงจะสวยมาก แม้ว่าฉัน’จะเที่ยวมาพอแล้ว แต่บางครั้งสถานที่ที่ฉันอยากรู้จักมากที่สุดก็เป็นละแวกใกล้เคียงบ้านฉันเอง
คำพูดประจำใจ: “คนจะมีเงินทองมากกว่าเดิม เมื่อทุกคนมีเงินทองมากกว่าเดิม” – Eric Liu
NPO หรือสาเหตุทางสังคม/สภาพแวดล้อม: ฉัน’หลงใหลในการเปลี่ยนแปลงวิธีที่เราทำ ใช้ และทิ้งสิ่งต่างๆ เพื่อความยั่งยืนมากขึ้น สุขภาพดีมากขึ้น เที่ยงธรรมมากขึ้น และสนุกมากขึ้น มีตั้งหลายหนทางที่เราจะสามารถทำมันให้ดียิ่งขึ้น!

ประวัติ BEN & JERRY'S
ประวัติโดยย่อ...
ฉัน’รู้จัก Jeff และ Anuradha มาหลายปีผ่านทางเพื่อนและสมาชิกร่วมกันในกลุ่ม แต่รู้เกี่ยวกับเรื่องของ B&Js เพียงพื้นฐาน จนกระทั่งฉันได้รับคำขอให้เขียนหนังสือเกี่ยวกับการเดินทางของ’บริษัทเล่มล่าสุด จากการอ่านเรื่องราวเบื้องหลังความสำเร็จและการฝ่าฟัน ฉันได้รับแรงบันดาลใจการมุ่งมั่นที่ไม่เปลี่ยนแปลงในด้านพันธกิจทางสังคมและความสัมพันธ์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่กับ Unilever ยิ่งฉันได้เรียนรู้มากเท่าไร ฉันก็ยิ่งต้องการรู้ให้มากขึ้น ฉันรู้สึกตื่นเต้นเมื่อ Jeff ขอให้ฉันพิจารณาใส่ชื่อของตัวฉันเพื่อเข้าร่วมคณะกรรมการ 
ฉันเป็นคณะกรรมการบริหารมานานแค่ไหน: ตั้งแต่สิ้นสุดปี 2013
ทำไมฉันถึงหลงใหลเกี่ยวกับ Ben & Jerry's?:
Ben & Jerry’s กำลังแสดงวิธีอื่นในการทำธุรกิจให้โลกเห็น มัน’ไม่ใช่ว่าจะหลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับธุรกิจในการทิ้งผู้คนและโลก แม้ว่าการกระทำวันนี้ดูเหมือน’ทุกอย่างดำเนินไปตามปกติ Ben & Jerry’s สนับสนุนสาเหตุของความก้าวหน้าทางสังคม จ่ายอัตราค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีพ เคารพคนงานและซัพพลายเออร์ – รวมทั้งวัวด้วย!  -, ทำผลิตภัณฑ์ที่ดี  มีความมุ่งมั่นต่อสินค้าปลอดจีเอ็มโอและสินค้าจาการค้าที่เป็นธรรมตลอดห่วงโซ่อุปทาน และมุ่งมั่นที่จะทำมากขึ้น ทีมของ Ben & Jerry’s เป็นทีมแรกที่ยอมรับว่า’ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอในการหาวิธีการวางแผนเส้นทางใหม่ มีการสะดุดไปตามทาง และ หลายอย่างที่ได้ทำเสร็จแล้ว แต่โดยการพยายามและการเรียนรู้ไปด้วยกัน มันกำลังเป็นการกำหนดว่าความสำเร็จของธุรกิจที่แท้จริงนั้นหมายความอย่างไร
อะไรคือบทบาท/วัตถุประสงค์ของผมในคณะกรรมการบริหาร:
บทบาทที่ตื่นเต้นมากที่สุดคือการทำให้มั่นใจว่า B&J ไม่เคยสละจากการปฏิบัติภารกิจทางสังคมของตน และในความเป็นจริงที่มีการดำเนินเป้าหมายใหม่และเป้าหมายที่ชัดเจนซ้ำ ฉันต้องการฉลองในสิ่งที่ Ben & Jerry’s ได้ทำจนบรรลุผลสำเร็จ และดำรงการตั้งวิสัยทัศน์ของเราให้สูงขึ้น นอกจากนี้แล้วฉันต้องการมั่นใจว่า B&J สร้างและบำรุงความสัมพันธ์กับพันธมิตรที่หลากหลาย – ภายในและภายนอกโลกธุรกิจ -  เพราะการสร้างเศรษฐกิจรูปแบบใหม่กำลังจะใช้การเคลื่อนไหวแบบวงกว้างกับผู้คนทุกรูปแบบที่มีส่วนร่วมในทุกรูปแบบวิธี
ความสามารถเฉพาะใดที่ฉันนำมาให้ Ben & Jerry's และคณะกรรมการบริหาร?:
ฉันตื่นเต้นที่จะยกระดับการเป็นนักกิจกรรมสิ่งแวดล้อม 25 ปีของฉันเพื่อช่วยให้มั่นใจว่าเรา’เราดำเนินงานอย่างยั่งยืนเท่าที่จะทำได้และเพื่อชักชวนเพื่อนนักกิจกรรมให้ร่วมทำเป้าหมายที่แบ่งปันร่วมกัน– เช่น ฉลาก Right to Know ที่จะบอกว่ามีอะไร’อยู่ในอาหารของเรา ฉันเป็น’คนสนใจในวัสดุ และฉันรักที่จะประเมินข้อดีที่เกี่ยวข้องของทางเลือกต่างๆ ในวัสดุและการออกแบบ เพื่อค้นหาตัวเลือกที่ดีที่สุด รวมทั้งการจัดการบั้นปลายชีวิต (เกิดอะไรขึ้นกับกล่องกระดาษไอศกรีมเหล่านั้นทั้งหมดตอนนี้???) และฉัน’เป็นนักเล่าเรื่อง: ฉัน’คิดเกี่ยวกับว่าจะสื่อสารประเด็นที่ซับซ้อนอย่างไรในแบบที่จะชวนให้คนเข้าร่วมการสนทนาและกระตือตือร้นอยู่อย่างต่อเนื่อง Ben & Jerry’s มีเรื่องราวดีๆ ที่จะบอกเกี่ยวกับสิ่งที่มันได้เรียนรู้ไปตามทาง – และที่กำลังเรียนรู้อยู่! เรื่องราวเหล่านี้อาจเป็นแรงบันดาลใจและบอกคนอื่นๆ และอาจเป็นส่วนหนึ่งของการเล่าเรื่องแบบใหม่เกี่ยวกับว่ามันหมายถึงอะไรที่จะเป็นธุรกิจที่ประสบความสำเร็จในศตวรรษที่ 21